Mes motivations
" La motivation est l’ensemble des facteurs déterminant l’action et le comportement d’un individu pour atteindre un objectif ou réaliser une activité. C’est la combinaison de l’ensemble des raisons conscientes ou non, collectives et individuelles, qui incitent l’individu à agir au sein d’une équipe. C’est l’un des enjeux de la fonction managériale."
Pour activer ces facteurs et combinaisons , je peux rajouter :
- La notoriété de l’entreprise, ses valeurs
- Un réel projet d’entreprise,
- Le positionnement du poste dans l'organigramme
- La position d’acteur de la stratégie de l’entreprise,
- L’études d’affaires en mode projet,
- La négociation à haut niveau,
- Les contacts clients internes et externes,
- La gestion d’un réseau spécialisé,
- L’innovation produit, le secteur d’activité » image ».
Commentaires
Le projet tel que défini est peu emballant, et les motivations plutôt crevées.
Rien ne suscite l'enthousisame, des réponses construites, mais sans âme
le recruteur est refroidi en lisant cela